FO revendique pour les AED :
● La création d’une grille nationale de rémunération dès la première année de CDD
● Une progression automatique et nationale de la rémunération sur la base de l’ancienneté,
● L’accès au CDI selon des règles nationales pour les AED qui le souhaitent : stop à l’arbitraire !
● Un statut de la Fonction Publique pour les AED qui le souhaitent.
● L’augmentation du nombre de postes de surveillants, le recrutement est indispensable !
● Le versement du montant maximum des primes REP et REP+ comme pour tous les personnels avec effet rétroactif
● La prise en charge des frais de repas et de transport des AED,
● Le droit à mutation et le respect des missions des AED.
● La réouverture des concours internes dans toutes les disciplines.
● Aucune modification de l’emploi du temps annuel sans l’accord de l’AED.
Ne restez pas isolé-e, adhérez au SNFOLC59 !
Signez et proposez à vos collègues de signer la pétition en cliquant ici.