Une protection sociale complémentaire (i.e. une mutuelle privée) payée à 50% par l’employeur n’est pas une victoire des travailleurs, alors que le cœur de notre système de santé, l’Assurance Maladie, est régulièrement attaqué. Une protection sociale complémentaire obligatoire l’est encore moins, car elle met fin à la liberté de choix des agents en attaquant ainsi
Connaître ses droits ne suffit pas toujours pour les faire respecter. L’aide et l’intervention du syndicat permettent de ne pas être seul quand il faut les défendre. Se syndiquer, c’est savoir que l’on peut compter sur l’aide et l’expertise du SNFOLC dans toutes les situations. Cliquez sur l’image ci-dessus ou sur ce lien pour ouvrir
Cliquez sur l’image pour lire ou télécharger le communiqué Une proposition de loi visant la prise en charge par l’État de l’accompagnement humain des élèves en situation de handicap pendant le temps de pause méridienne a été adoptée à l’Assemblée nationale le 8 avril. La FNEC FP-FO avait déjà dénoncé cette proposition au mois de
Cliquez sur l’image pour lire ou télécharger le communiqué Un avis du Conseil Supérieur des Programmes en date du 30 janvier 2024 préconise de « recentrer les missions CPE sur le respect du règlement intérieur par les élèves et leurs parents et le soutien vigilant à l’autorité des enseignants en cas de difficulté avec un
Dans un courrier transmis le 5 décembre aux personnels de l’Education nationale, le ministre Attal a présenté son « choc des savoirs », et sa « mobilisation absolue pour l’élévation du niveau de nos élèves ». Pas question pour le ministre de rompre avec la politique de suppressions de postes engagée depuis des années. Le
Ces dernières années, les CPE ont vu leurs tâches se multiplier et la charge de travail s’alourdir considérablement. Les contre-réformes et la circulaire du 10 août 2015 en sont les principales causes. Les tâches s’empilent sans lien les unes avec les autres, au détriment de la mission éducative définie par le statut et la circulaire
Dans le cadre d’une cure d’austérité – 16 milliards d’économies ! – imposée aux écoles, aux hôpitaux, aux collecvités territoriales, alors que nos services publics et les personnels sont étranglés par l’inflation, le gouvernement a inscrit l’Acte 2 de l’École Inclusive dans son Projet de Loi de Finances 2024 adopté sans débat au parlement à
Le 24 juillet, Emmanuel Macron a annoncé que les enseignants seront formés « hors du temps de présence devant élèves ». L’objectif du ministère est d’atteindre 30% de formations hors face à face pédagogique au 1er semestre 2023-2024, 50% au 2ème semestre et 100% à la rentrée 2024. Ce serait aux personnels de subir toutes
Le mois d’octobre correspond à la période où les états VS sont édités dans les établissements. Chaque circulaire académique précise aux chefs d’établissement la date précise à laquelle les VS doivent être « remontés » par voie électronique au rectorat, en principe avant les vacances de Toussaint. Pour être conseillés et défendus, nous vous invitons
